Microsoft vill köpa ut 60 000 anställda för att finansiera AI-satsningar
Microsoft erbjuder 60 000 anställda – nära en fjärdedel av hela personalstyrkan – frivillig avgång för att frigöra kapital till bolagets storskaliga AI-investeringar. Det är den senaste i en rad nedskärningar; i juli försvann 4 800 tjänster, framför allt inom Xbox. Intressant nog undantas säkerhet, marknadsföring och företagsförsäljning – vilket säger en del om var Microsoft ser sina prioriteringar.
Djupdykning
Microsoft erbjuder alltså frivilliga avgångsvederlag till 60 000 anställda – ungefär en av fyra hos bolaget globalt – och det är värt att stanna upp vid ordet "frivilligt" här. Det är en klassisk företagsstrategi för att undvika de PR-katastrofer och juridiska krångel som följer med tvångsvarslen, men i praktiken handlar det om att göra det tillräckligt lockande ekonomiskt för att folk ska välja att gå själva. Pengarna ska uppenbarligen omdirigeras till AI-satsningarna, och Microsoft bränner redan runt 80 miljarder dollar per år på datacenter och infrastruktur för just det. Det de flesta missar i rapporteringen är vilka avdelningar som faktiskt skyddas: säkerhet, marknadsföring och B2B-försäljning – det är exakt de tre funktioner som antingen håller produkterna säkra nog för att ens existera, eller genererar intäkterna som finansierar hela skiftet. Resten av bolaget är i princip förhandlingsbart i Microsofts omvandling från ett mjukvarubolag till en AI-infrastrukturleverantör, och den omvandlingen är långt ifrån klar.